Vol. 1 (2007)

Research article

• Kompetenzvermögen und Untergangsfähigkeit – Zur Kritik und Revision der Theorie Strategischen Managements

  Manfred Moldaschl

  3-48

• Theoriebeiträge der Komplexitätsforschung zum strategischen Kompetenz-Management

  Meike Tilebein

  49-79

• Human Resource Management aus ressourcen- und institutionenökonomischer Sicht – Ein Vergleich

  Wolfgang Burr

  81-110

• Kompetenzsteuerung in Teams durch transaktives Wissen

  Dietrich von der Oelsnitz, Micheal Busch

  111-155

• Patente im Resource-based View – Eine konzeptionelle Annäherung mittels eines systemdynamischen Wirkungsdiagramms

  Martin G. Möhrle, Lothar Walter, Iwan von Wartburg

  157-174

• Corporate Entrepreneurship (CE) und strategische Kompetenzentwicklung

  Wolfgang H. Güttel

  175-202

• Innovationserfolg durch Corporate Venturing – Empirische Befunde sowie ressourcen- und kompetenztheoretische Interpretation

  Tino Michalski, Sebastian Näfe, Christoph Rasche, Ahmed Usein

  203-243

• Planung und Realisierung von Marketinginnovationen – Eine explorative Analyse auf Basis des dynamischen Kompetenzansatzes

  Markus Beinert, Björn Eric Weller

  245-290

• Die touristische Destination aus kompetenztheoretischer Perspektive

  291-322